Par Aurélien CASTA, Maël DIF-PRADALIER, Bernard FRIOT, Jean-Pascal HIGELE, Claire VIVES Les notes de l’IES – n°40 – avril 2016 Si le récent projet de loi « El Khomri » apporte des éléments supplémentaires quant au contenu du compte personnel d’activité (CPA), il ne change rien à la logique qui l’anime. Dans la précédente note […]
Auteur : admin1149
Le compte personnel d’activité. Où sont les droits attachés à la personne ?
Par Aurélien CASTA, Maël DIF-PRADALIER, Bernard FRIOT, Jean-Pascal HIGELE, Claire VIVES Les notes de l’IES – n°39 – février 2016 La loi Rebsamen du 17 août 2015 prévoit la création au 1er janvier 2017 d’un Compte personnel d’activité (CPA). Le but du CPA est de regrouper un certain nombre de comptes existants selon un périmètre […]
Le CDI intérimaire: la loi au secours du patronat
Par François Sarfati et Claire Vivés Les notes de l’IES – n°38 – janvier 2016 Dans la lignée des négociations de sécurisation des parcours professionnels, les partenaires sociaux et le législateur ont élaboré la possibilité de conclure des CDI intérimaires. La contradiction entre une stabilisation des travailleurs intérimaires et une extension du domaine de l’intérim […]
L’emploi à tout prix ? Séance introductive – Mathieu Grégoire et Yann Lelann
7 décembre 2015 : Introduction. par Mathieu Grégoire (Université Paris Ouest Nanterre, IDHES) et Yann Lelann (Université de Lille 3, CERIES) 1ere partie : 40 ans d’emploi et de chômage 2eme partie : éléments de problématique 3eme partie : Présentation des séances du séminaire
L’emploi à tout prix?
Séminaire « Salariat »: L’emploi à tout prix ? Organisé par : Aurélien Casta, Mathieu Grégoire, Yann Le Lann, Maud Simonet Dans le discours politique, l’emploi est devenu un impératif catégorique. Si les moyens pour parvenir au plein-emploi peuvent diverger, l’objectif de plein-emploi, lui, fait figure de bien commun dépassant tous les clivages politiques et sociaux. Pourtant, […]
Pour un droit à la carrière attaché à la personne
Par Aurélien CASTA, Maël DIF-PRADALIER, Bernard FRIOT, Jean-Pascal HIGELE et Claire VIVES Contribution à télécharger ici Qu’il s’agisse du compte personnel de formation, du compte pénibilité, des droits rechargeables à l’assurance chômage ou du compte épargne temps, que doit regrouper le futur « compte personnel d’activité », ces droits créés dans l’optique d’une sécurisation des parcours professionnels […]
L’instrumentalisation du RSA par les employeurs: un débat révélateur d’un malentendu sur l’emploi non qualifié
par Mathieu Béraud, Anne Eydoux, Émilie Fériel et Jean-Pascal Higelé Les Notes de l’IES – n°37 – octobre 2015 En réduisant la question de l’emploi à celle d’un prix du travail devant nécessairement baisser, les politiques publiques et leurs initiateurs font fausse route. L’exemple du RSA activité est symptomatique. Les employeurs, dans leurs pratiques de […]
Les réformes du chômage en Belgique. La mise en cause d’une indemnisation à durée illimitée
par Cédric Leterme Les Notes de l’IES – n°36 – mai 2015 La Note de Cédric Leterme montre la variation au cours de l’histoire des formes de l’indemnisation du chômage en Belgique, passant d’un forfait salarial sans limite de temps en 1945 à une forme plus socialisée de salaire (modèle assurantiel solidaire) qui se construit […]
Quel choix pour les «bénéficiaires» des droits rechargeables?
Les « droits rechargeables », nouveau mécanisme pour inciter les chômeurs indemnisés à reprendre un emploi en cours d’indemnisation, annoncés dans l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 ont été introduits dans la convention d’assurance chômage du 14 mai 2014. Ceux-ci avaient pour vocation de renforcer les mécanismes d’incitation à la reprise d’emploi pour les allocataires et […]
quels mécanismes d’incitations à la reprise d’emploi pour les chômeurs indemnisés ?
Les commentaires et déclarations qui ont accompagné la mise en place des droits rechargeables dans la convention d’assurance chômage du 14 mai 2014 et l’avenant la modifiant au 1er avril 2015 ont peu mentionné l’existence de mécanismes déjà existants pour inciter le chômeur indemnisé à reprendre un emploi. Cette omission a permis de présenter les […]